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一、招聘單位簡介

青島理工大學(xué)是一所以工為主，土木建筑、機(jī)械制造、環(huán)境能源學(xué)科特色鮮明，理工經(jīng)管文法藝等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)。是國家首批地方高?！?11計(jì)劃”建設(shè)單位、全國首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、山東省重點(diǎn)建設(shè)的應(yīng)用基礎(chǔ)型人才培養(yǎng)特色名校、山東省首批高水平大學(xué)“強(qiáng)特色”建設(shè)高校。

學(xué)校擁有本科、碩士、博士完整的人才培養(yǎng)體系，涵蓋理工經(jīng)管文法藝等7大學(xué)科門類，擁有2個(gè)一級學(xué)科博士后科研流動(dòng)站、2個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，21個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科、11個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)專業(yè)（類別），59個(gè)本科專業(yè)；全日制在校生34339人。3個(gè)學(xué)科入選省一流學(xué)科（含培育），土木工程獲批省高峰學(xué)科、機(jī)械工程獲批省優(yōu)勢特色學(xué)科。工程學(xué)ESI全球排名前1%；12個(gè)專業(yè)入選國家一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，23個(gè)專業(yè)入選山東省一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。學(xué)校擁有高等學(xué)校學(xué)科創(chuàng)新引智基地（國家111計(jì)劃）、國家實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、國家地方聯(lián)合工程中心等5個(gè)國家級教學(xué)科研平臺，擁有教育部、山東省工程研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等26個(gè)省部級科研平臺和4個(gè)協(xié)同創(chuàng)新中心。

臨沂校區(qū)于2006年經(jīng)山東省教育廳批準(zhǔn)設(shè)立，是青島理工大學(xué)的有機(jī)組成部分。校區(qū)開設(shè)土木建筑類、機(jī)械電子類、管理工程類本科專業(yè)17個(gè)、?？茖I(yè)5個(gè)，均為青島理工大學(xué)優(yōu)勢專業(yè)；設(shè)有臨沂市工程結(jié)構(gòu)防災(zāi)減災(zāi)與防護(hù)技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、臨沂市新型智慧城市建設(shè)與治理重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、臨沂市機(jī)械設(shè)計(jì)與制造技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等7項(xiàng)市級及以上科研平臺。目前全日制在校學(xué)生8590人，其中本科生5881人,專科生2709人。為提升辦學(xué)規(guī)模和層次，校區(qū)正在籌建位于臨沂市主城區(qū)的新校區(qū)。

青島理工大學(xué)臨沂校區(qū)將持續(xù)以敞開的胸懷，誠邀海內(nèi)外英才加盟，攜手共創(chuàng)輝煌！

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)文件要求，結(jié)合臨沂校區(qū)實(shí)際工作需要，擬公開招聘博士32人。

三、招聘范圍

（一）第一層次：頂尖人才

年齡一般不超過65周歲，研究領(lǐng)域處于國際學(xué)術(shù)前沿、具有世界一流學(xué)術(shù)水平、在本學(xué)科領(lǐng)域取得卓越成就的海內(nèi)外人才。

（二）第二層次：領(lǐng)軍人才

年齡一般不超過55周歲，學(xué)術(shù)造詣高深，在科學(xué)研究方面取得海內(nèi)外公認(rèn)的重要成就，在海內(nèi)外學(xué)術(shù)領(lǐng)域有較高地位，具有組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在本領(lǐng)域趕超或引領(lǐng)國際先進(jìn)水平、策劃重大科研計(jì)劃項(xiàng)目能力，解決“卡脖子”問題，實(shí)現(xiàn)重大理論創(chuàng)新的國家級重點(diǎn)人才及其他相當(dāng)水平的海內(nèi)外人才。

（三）第三層次：拔尖人才

年齡一般不超過50周歲，在科學(xué)研究方面取得突出學(xué)術(shù)成果、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、具有帶領(lǐng)或協(xié)助本學(xué)科趕超或保持國際先進(jìn)水平能力的國家一流學(xué)科帶頭人、國家級青年人才、省部級重點(diǎn)人才及其他相當(dāng)水平的海內(nèi)外人才。

（四）第四層次：骨干人才

分A、B兩類。

A類：年齡一般不超過45周歲，具有較高學(xué)術(shù)水平，在本學(xué)科研究領(lǐng)域內(nèi)有較為突出學(xué)術(shù)成果，有較強(qiáng)創(chuàng)新能力的省部級青年人才、學(xué)術(shù)骨干及其他相當(dāng)水平的海內(nèi)外人才。

B類：年齡一般不超過38周歲，在本學(xué)科研究領(lǐng)域內(nèi)有優(yōu)秀學(xué)術(shù)成果，能在教學(xué)、科研工作中發(fā)揮較大作用，具有很好發(fā)展?jié)摿Φ暮?nèi)外青年人才。

（五）第五層次：青年人才

年齡一般不超過33周歲，分A、B、C三類。

A類：具有良好科研能力，業(yè)績成果具有較高學(xué)術(shù)水平和應(yīng)用價(jià)值的海內(nèi)外青年人才。

B類：科研能力扎實(shí)，具有較好業(yè)績成果的海內(nèi)外青年人才。

C類：具有一定科研能力與業(yè)績成果的海內(nèi)外青年人才，引進(jìn)后主要從事學(xué)校公共基礎(chǔ)課教學(xué)或作為急需緊缺專業(yè)師資。