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國民薄膜太陽能科技（淄博）有限公司，是山東省淄博市國家級高新區(qū)投資興建 的銅銦鎵硒薄膜太陽能電池的研發(fā)和制造項目。 薄膜發(fā)電技術已達到國際領先水平，其中銅銦鎵硒（ CIGS ）組件量產轉化率已達 15.7%15.7%，獲 NREL (National

Renewable Energy Laboratory) 認證的最高轉化率達到 20.5% 。

國民薄膜太陽能科技（淄博）有限公司規(guī)劃總產能為 3GW 銅銦鎵硒薄膜太陽能電池及柔性應用產品，項目總投資約 350 億人民幣，占地 1500 畝 ，目前公司人員 130 人 ，公司年營業(yè)額 2 億元以上 。 其中一期建設產能 600MW投資約 60 億元，由 兩條 300MW 不同技術路線的銅銦鎵硒薄膜電池生產線組成 ，其中一條采用 MiaSol é柔性不銹鋼襯底濺射工藝技術路線，另一條采用SOLIBRO 玻璃襯底共蒸發(fā)工藝技術路線，兩種技術路線均代表該領域的世界最高水平。

山東淄博國民 600 MW 銅銦鎵硒薄膜太陽能電池項目 是實施技術升級戰(zhàn)略的重要項目，也 被 山東省 列為 2014 年省重點建設項目 對于提升我國光伏太陽能電池研發(fā)、制造和自主創(chuàng)新具有長遠的戰(zhàn)略意義和現(xiàn)實意義。

國民薄膜的核心價值觀之一是“成功的奧秘：第一靠人、第二靠人、第三還是靠人”。所以在 國民薄膜 的發(fā)展歷程中，非常重視人才的引進、管理和發(fā)展，這對 國民薄膜 具有非常重要的戰(zhàn)略意義。 國民薄膜 為加入的人才構建了一整套完整的成長體系，通過不斷優(yōu)化和完善人力資源管理體系，對人才實行科學化、合理化的管理，以期幫助人才快速融入 國民薄膜 文化，不斷提升個人能力，在幫助公司發(fā)展的同時實現(xiàn)個人價值。

公司為員工公司為員工提供提供優(yōu)質、完善的薪酬福利待遇，具競爭力的崗位薪資，優(yōu)質、完善的薪酬福利待遇，具競爭力的崗位薪資，繳納繳納五險，每年安排員工健康體檢，五天五險，每年安排員工健康體檢，五天88小時工作制，享有節(jié)日福利和帶薪年小時工作制，享有節(jié)日福利和帶薪年假。實施個性化的員工激勵計劃，如長期激勵假。實施個性化的員工激勵計劃，如長期激勵--股權期權、中期激勵股權期權、中期激勵--機會與榮機會與榮譽激勵、培訓激勵、感情激勵、因人而異的個性化激勵及因人而異的階段性激譽激勵、培訓激勵、感情激勵、因人而異的個性化激勵及因人而異的階段性激勵等，激勵員工與企業(yè)同呼吸、共命運，以人力資源的不斷增值實現(xiàn)企業(yè)的持勵等，激勵員工與企業(yè)同呼吸、共命運，以人力資源的不斷增值實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)成長，以企業(yè)的持續(xù)增長給予員工更豐厚的物質和精神回報續(xù)成長，以企業(yè)的持續(xù)增長給予員工更豐厚的物質和精神回報。。

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期待更多有識之士的加入，助力我們共同實現(xiàn)“國民國民夢”！夢”！