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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作；
2、維護(hù)拓展招聘渠道；
3、搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選，安排面試；
4、負(fù)責(zé)辦理員工入職離職等調(diào)配事務(wù)。
薪酬福利體系
五險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)）；
結(jié)婚禮金、生育補(bǔ)貼、幸?；?、節(jié)日福利；
公司設(shè)有食堂，為員工提供營養(yǎng)衛(wèi)生的工作餐、水果、牛奶；
完善的培訓(xùn)提升系統(tǒng)，每年1-2次調(diào)薪機(jī)會。
規(guī)范的績效考核體系，明確的晉升機(jī)制，清晰的職業(yè)發(fā)展通道。

任職要求：
1、國家統(tǒng)招本科學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)，23-28歲
2、有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)
3、性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，執(zhí)行力強(qiáng)
4、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

聯(lián)系人：張老師
公司地址：山東省濟(jì)南市歷城區(qū)港源七路博科集團(tuán)總部
最近登錄：2023-02-21