亚洲日韩精品一区|五月婷婷鲁久久久|婷婷开心激情婷婷|九九热99这里只|色欲AV一区二区|手机在线看大片91丝袜|久艹在线观看视频|VR成人一区二区三区久久久|久久青青操伊人五月丁香日韩无码|久久网免费视频

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協(xié)調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協(xié)助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的福利政策，組織績效管理與考核，并進行管理人員的績效面談。

1、人力資源、管理或相關專業(yè)本科以上學歷，環(huán)保及機械行業(yè)優(yōu)先。
2、受過戰(zhàn)略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓。
3、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
5、很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。
6、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件。

聯(lián)系人：鹿經(jīng)理
公司地址：泰安市創(chuàng)業(yè)大街9號
最近登錄：2022-08-29