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1、全面負責門店經營與日常各項事務管理。
2、完成并優(yōu)化經營目標，包括： 銷售額、任務完成率、應收帳款、顧客投訴率、顧客接待人數(shù)、有效接待率、人力管理方面等目標，引導并促成門店人員達成各項經營目標
3、各項設備工具與場所安全、清潔等方面的監(jiān)督
4、做好團隊建設，打造熱情、團結、有紀律、有朝氣的店面形象
5、積極協(xié)助促銷活動，并針對本門店的情況及需要，提出本門店促銷方案
6、員工的考勤、儀容、服務、禮節(jié)的管理及對門店人員的培養(yǎng)、評估、考核
7、本店從業(yè)人員的在職訓練；管理儲備人才的培養(yǎng)和發(fā)掘
8、公司、本店、各項相關政策的宣達及執(zhí)行，協(xié)調店內日常運營管理和顧客接待，帶領店面完成銷售任務
9、其他應急事件處理和幫助顧客、員工答疑解惑。

1.崗位資格要求：
教育背景：大專以上學歷，管理相關專業(yè)，表現(xiàn)優(yōu)秀者學歷不做硬性要求。經驗：三年以上店面管理工作經驗。有肯德基，麥當勞副理以上經驗者優(yōu)先錄用。 年齡：24周歲-38周歲
2.崗位技能要求：
專業(yè)知識：豐富的銷售經驗、豐富的專業(yè)知識和管理知識、在門店銷售管理、庫存、商品、員工管理等方面有實際操作經驗。
能力與技能：形象氣質好，性格外向，優(yōu)秀的溝通能力、親和力，敏銳的洞察力。熱愛企業(yè)文化、有強烈的歸屬感覺和團隊精神，個性樂朗、有良好的帶動能性。
3.培訓：熟悉訓練四步驟，具備一定的領導才能，有良好的組織能力、計劃能力、應急能力和管理執(zhí)行能力

聯(lián)系人：霍經理
公司地址：濱州市黃河五路渤海五路濱城區(qū)糧食局四樓人力科
最近登錄：2024-12-13