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崗位職責：
1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等；
2、負責員工轉正后社會保險投保、申報，公司社保基數(shù)申報、調整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規(guī)政策；
3、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要；
4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)；
5、根據公司企業(yè)文化建設的現(xiàn)狀，建立和完善公司企業(yè)文化體系等。
6、根據公司企業(yè)文化理念，策劃和編輯企業(yè)文化類活動及內部宣傳。
7、策劃和組織企業(yè)文化活動，豐富企業(yè)文化宣導的形式。
8、負責其他人事類工作。
福利待遇
1.8小時工作制+周末雙休，基本工資+項目獎金+其他補助
2.試用期即享受轉正待遇
3.彈性工作制
4.入職即繳納五險一金
5.享受各種帶薪假及國家法定節(jié)假日
6.清晰的職業(yè)晉升通道
7.員工旅游+團建活動
8.員工成長培訓
9.節(jié)日福利+生日關懷

需求專業(yè)：人力資源管理/行政管理
專業(yè)或技術要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)
2、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
3、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強；
4、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件。

聯(lián)系人：王女士
公司地址：山東省煙臺市開發(fā)區(qū)萬壽山路寶威大廈5號內1號樓
最近登錄：2022-09-24