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1.負責人事招聘和培訓工作；
2.負責人事制度撰擬工作；
3.負責企業(yè)文化從實工作；
4.負責人事具體工作項目的推進工作；
5.協(xié)助人事總監(jiān)參與人事體系建設工作；
6.完成部門主管交辦的工作。
7崗位晉升通道人事經(jīng)理-人事總監(jiān)

1.有清晰的個人職業(yè)規(guī)劃和明確的發(fā)展方向，愿意在人力資源領域深耕，有企圖心；
2.工作責任心強，工作細致嚴謹，工作主動意識強；
3.溝通交流能力強，共情能力強；
4.制造類等相關企業(yè)人事崗位不少于三年工作經(jīng)驗，至少具備二個以上人事模塊獨立工作經(jīng)驗。

聯(lián)系人：任先生
公司地址：濟南市濟陽縣泰興西街1號
最近登錄：2024-06-11