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崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)公司各崗位的招聘計(jì)劃，并確保招聘政策落地執(zhí)行
（2）進(jìn)行招聘信息發(fā)布、應(yīng)聘人員的邀約、甄選、面試、人員調(diào)配工作(包括但不限于接待、測(cè)試、初試、復(fù)試安排錄用流程安排等）
（3）辦理員工入職及轉(zhuǎn)正手續(xù)、員工勞動(dòng)合同的簽訂
（4）負(fù)責(zé)相關(guān)人力資源市場(chǎng)分析、有效管理及優(yōu)化招聘渠道、為公司人才策略提出合理建議
（5）參與招聘體系建設(shè)及相關(guān)的優(yōu)化、創(chuàng)新項(xiàng)目
（6）以招聘為切入口、參與其他HR模塊變革項(xiàng)目
（7）協(xié)助組織和實(shí)施各類校招活動(dòng)、確保與學(xué)校建立良好的合作關(guān)系
（8）負(fù)責(zé)公司招聘廣告的草擬、并及時(shí)進(jìn)行更行和補(bǔ)充
（9）開(kāi)拓招聘渠道、建立和完善公司招聘管理制度、不斷優(yōu)化招聘流程、提升招聘效率等
（10）建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制
（11）具有一定的分析和識(shí)別人才的能力、冷靜、客觀的分析判斷能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力
（12）領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

1.大專以上學(xué)歷
2.一年以上招聘經(jīng)驗(yàn)
3.有良好組織能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力
4.熟悉各類資源渠道、精通挖掘?qū)I(yè)人才
5.熟悉使用相關(guān)辦公軟件、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)

聯(lián)系人：穆校長(zhǎng)
公司地址：青島市即墨區(qū)天云山一路179號(hào)
最近登錄：2025-06-24