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該崗位作為公司核心骨干人員培養(yǎng)，優(yōu)先考慮985或211畢業(yè)3年內大學生或研究生。

崗位要求：
1、全日制統(tǒng)招本科學歷以上，計算機相關專業(yè)；
2、思路清晰，溝通表達能力強，具備鉆研精神，吃苦耐勞、學習能力強，有團隊合作精神、可接受偶爾短期出差；
3、有參與軟件項目實戰(zhàn)經驗；

崗位職責：
一、后端方向
1、負責產品的技術設計，數據庫設計及接口設計；
2、負責項目中產品的差異分析，擬定實現(xiàn)方式，進行反饋；
3、參與團隊的溝通協(xié)調，主動推進任務執(zhí)行；
4、按時完成公司統(tǒng)一安排的學習和培訓計劃，主動根據自己的不足學習和提升。
二、前端方向
1、參與項目相關部分需求分析，協(xié)同后端和UI設計師完成兼容性良好的前端頁面制作；
2、參與需求分析、交互設計及相關工作，完成系統(tǒng)模塊設計以及開發(fā)文檔的編寫；
3、參與團隊的溝通協(xié)調，主動推進任務執(zhí)行；
4、按時完成公司統(tǒng)一安排的學習和培訓計劃，主動根據自己的不足學習和提升。

*面試及培訓安排：
1、線上初試-線下復試（外地來濟復試路費住宿可報銷）-錄用通知-報到入職手續(xù)辦理；
2、入職后集中培訓，一線崗位實習1個月（熟悉體驗公司產品），
技術崗位實踐加培訓6-12個月（技術大牛帶教，手把手指導實踐），
根據學習提升的進度可提前進行二次定崗定級定薪（薪資收入直線提升）。

*您可能關注的介紹一下：
1、公司薪資福利有哪些？
基本工資+績效+補助+年終獎+節(jié)日生日禮品（生日蛋糕）+五險一金（入職即繳納社保）+健康體檢；朝九晚六，7.5小時工作制，周末雙休
2、工資結構是怎樣的？
基本工資+年終獎，月薪1萬以上，年終獎根據工作表現(xiàn)1-3個月薪資。試用期三個月，偶爾出差，出差期間有出差補助100元/天，差旅費實報實銷（路費、住宿費）；五險一金。

該崗位作為公司核心骨干人員培養(yǎng)，優(yōu)先考慮985或211畢業(yè)3年內大學生或研究生。

聯(lián)系人：李老師
公司地址：高新區(qū)山東省濟南市歷城區(qū)舜泰北路933號博晶大廈22層
最近登錄：2023-06-09