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1、參與企業(yè)戰(zhàn)略定位和發(fā)展方向的商討，確定企業(yè)長、中、短期經營目標；
2、制定、修改企業(yè)整體經營計劃及財務預算，提交經營管理部進行商討，并落實具體執(zhí)行動作；
3、負責召開企業(yè)年度經營總結大會，對會議前各部門經營狀況及經營報表進行全面審查，對當年度經營狀況原因與責任進行分析與檢討，形成下年度具體改善方案；
4、負責對次年度經營計劃進行總體計劃，形成總體計劃綱要，提交至經營管理部進行商討，形成次年度具體的經營計劃；
5、負責對企業(yè)經營理念與企業(yè)文化進行檢討，提煉系統(tǒng)完善的企業(yè)文化和經營理念，形成可落地的具體方案；
6、召開經營管理會對企業(yè)市場、營銷、策劃、人力、培訓、文化等方面工作進行復核檢討，確認運行現(xiàn)狀是否符合企業(yè)發(fā)展需求與市場需求，并根據結果形成可落地的改善提升方案；
7、召開企業(yè)年度每階段（周、月、半年度、年度等）的經營分析會，（以月度為常規(guī)）檢討企業(yè)階段性的經營狀況，并提出改善方案；
8、對企業(yè)為達到經營目標而需不斷改善的工作流程、薪酬機制、培訓機制等進行制定與商討，形成可落地的方案并嚴格執(zhí)行；
9、對公司成員進行選拔、任用、培養(yǎng)、激勵、監(jiān)督與考核，打造強有執(zhí)行力的團隊；
10、與企業(yè)經營有關的其它事項。

1、30歲以上，大專或以上學歷，企業(yè)管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、3年以上同等經營管理高層工作經驗；
3、熟悉企業(yè)運營戰(zhàn)略、機制、團隊、文化、人力資源，熟悉國家勞動合同、民典法，熟悉公司各項制度規(guī)范；
4、素質特征：良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守、凝聚力、親和力；
5、技能要求：具有領導能力、計劃能力、分析決策能力、組織協(xié)調能力；

聯(lián)系人：王老師
公司地址：青島市即墨區(qū)環(huán)保產業(yè)園輝恒路9號
最近登錄：2024-12-07