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1.專(zhuān)任教師實(shí)行基礎(chǔ)工資加業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)的薪資激勵(lì)模式。業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)包括檔級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)津貼、超教學(xué)工作量獎(jiǎng)勵(lì)津貼等，其中，檔級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)津貼依據(jù)教師教科研能力和水平確定，分為A、B、C三檔。
碩士研究生年薪9-13萬(wàn)不等，并設(shè)置緊缺學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）人才津貼、兼職崗位津貼、專(zhuān)職思政課教師崗位津貼等；博士津貼2000元/月；具有博士學(xué)位等高層次人才“一事一議”“一人一議”，實(shí)行年薪制、協(xié)議工資制、項(xiàng)目工資制等薪酬方式。
2.學(xué)校依法依規(guī)為教師繳納五險(xiǎn)二金（五險(xiǎn)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；二金為職業(yè)年金、住房公積金）。
3.學(xué)校提供國(guó)內(nèi)外訪學(xué)進(jìn)修、攻讀博士學(xué)位、實(shí)踐進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流等多種培養(yǎng)途徑，教師擁有良好的個(gè)人提升和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
4.學(xué)校建有教職工榮譽(yù)體系，每年大力表彰各類(lèi)表現(xiàn)突出人員。
5.學(xué)校為教師辦理濟(jì)南市、歷城區(qū)多項(xiàng)人才服務(wù)政策。教師享受濟(jì)南市高層次人才購(gòu)房補(bǔ)貼（全日制博士、碩士研究生分別補(bǔ)貼15萬(wàn)元、10萬(wàn)元）、濟(jì)南市高層次人才生活和租房補(bǔ)貼（全日制博士1500元/月、全日制碩士1000元/月，連續(xù)發(fā)放3年）、濟(jì)南市新市民、青年人租賃住房補(bǔ)貼（全日制博士1500元/每月，全日制碩士1000元/月，全日制本科700元/月，其他學(xué)歷500/月）以及濟(jì)南市高層次人才認(rèn)定、歷城區(qū)高層次人才認(rèn)定等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

專(zhuān)業(yè)要求：護(hù)理學(xué)
研究方向：護(hù)理學(xué)、內(nèi)科護(hù)理、外科護(hù)理、婦科、兒科、急救護(hù)理、產(chǎn)科、精神護(hù)理
承擔(dān)課程：健康評(píng)估、內(nèi)科護(hù)理學(xué)、外科護(hù)理學(xué)、婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)、婦科護(hù)理學(xué)、兒科護(hù)理學(xué)、急救護(hù)理學(xué)、眼耳鼻喉口腔科護(hù)理學(xué)、傳染病護(hù)理學(xué)、精神科護(hù)理學(xué)、圍生期保健、遺產(chǎn)與優(yōu)生、危重癥監(jiān)護(hù)、危重癥技術(shù)
應(yīng)聘程序
1.面試
學(xué)校擇期通知資格審核通過(guò)人員參加試講和面試。
2.錄用
面試通過(guò)人員，學(xué)校予以簽訂就業(yè)協(xié)議、勞動(dòng)合同，辦理錄用手續(xù)。

聯(lián)系人：張老師
公司地址：濟(jì)南市歷城區(qū)濟(jì)青路6277號(hào)
最近登錄：2025-06-28