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1、公司定義的儲備干部是優(yōu)秀的年輕人，經(jīng)3個月鍛煉之后，可充實各部門崗位。
2、3月的試用期中，公司對該儲備干部的性格與能力有充分了解，雙方達成共識，確定他兩到三年內未來的職業(yè)規(guī)劃。
3、儲備干部沒有指定工作，可以是行政，也可以是銷售。
4、根據(jù)專業(yè)分配至相關部門，進行實習培訓，實習合格后，根據(jù)發(fā)展方向及工作表現(xiàn)定崗定薪

1、全日制本科大學畢業(yè)，不限。
2、35歲以下。
3、應屆畢業(yè)生或畢業(yè)后有相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
其他要求：
1.機電一體化、自動化專業(yè)：自動化設備、數(shù)控設備維護技術人才儲備；
2.食品工程、生物工程專業(yè)：針對工藝技術、產(chǎn)品研發(fā)人才儲備；
3.營銷專業(yè)：針對市場部、市場開發(fā)人才儲備；
4.財經(jīng)類專業(yè)：針對財務部門人才儲備；
6.人力資源、企業(yè)管理相關專業(yè)：針對人力資源、行政管理崗位人才儲備
要求：服從管理，有上進心，目標明確，細心好學

聯(lián)系人：徐老師
公司地址：濟寧市曲阜市陵城鎮(zhèn)高新技術開發(fā)區(qū)
最近登錄：2024-12-19