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一、崗位職責：
1、對于學員學習特點、學科知識情況、輔導需求的綜合分析把握，為每位學員定制一對一個性化輔導方案。
進行課前備課，出具課堂講義、練習題、月測試卷、階段學習情況總結(jié)，并把相應資料及時交與審核老師審查歸檔。
進行一對一授課，根據(jù)學生知識接受度、學習狀態(tài)，靈活調(diào)節(jié)講課方式，重在調(diào)動學生積極性和學習效率。建立并保持與學生粘稠度，致力于學生學習成績提升。
2、在課外時間，有規(guī)劃的進行學科知識鞏固和學科水平提升，不斷精進學科能力。
3、同各部門密切配合，對業(yè)務部門進行學科知識和考試動態(tài)等方面的專業(yè)培訓，提供教育幫扶。
4、積極參與校區(qū)、部門、教研組組織的各類活動。其中包含校區(qū)組織的學生課外活動、講座，部門內(nèi)部的磨課，教研組的研發(fā)活動、輪訓、教能比賽等，在各類活動中，鍛煉自身的綜合能力。針對學?；顒?、學科研發(fā)等，創(chuàng)新性的提出方案。
5、參與課外自習室陪讀工作，進行學生課業(yè)檢查、紀律管理、疑難解答。
二、薪酬福利：
我們提供：
1、有力的薪資體系：基本薪資+課時費用（按階段計課時費，多勞得）+陪讀工資+教學成績獎金+補貼。綜合薪資：小學教師3800+；初中教師4800+ ；高中教師8000+；綜合薪資5000-1.2w；上不封頂，多勞多得！

一、崗位職責：
1、對于學員學習特點、學科知識情況、輔導需求的綜合分析把握，為每位學員定制一對一個性化輔導方案。
進行課前備課，出具課堂講義、練習題、月測試卷、階段學習情況總結(jié)，并把相應資料及時交與審核老師審查歸檔。
進行一對一授課，根據(jù)學生知識接受度、學習狀態(tài)，靈活調(diào)節(jié)講課方式，重在調(diào)動學生積極性和學習效率。建立并保持與學生粘稠度，致力于學生學習成績提升。
2、在課外時間，有規(guī)劃的進行學科知識鞏固和學科水平提升，不斷精進學科能力。
3、同各部門密切配合，對業(yè)務部門進行學科知識和考試動態(tài)等方面的專業(yè)培訓，提供教育幫扶。
4、積極參與校區(qū)、部門、教研組組織的各類活動。其中包含校區(qū)組織的學生課外活動、講座，部門內(nèi)部的磨課，教研組的研發(fā)活動、輪訓、教能比賽等，在各類活動中，鍛煉自身的綜合能力。針對學?；顒?、學科研發(fā)等，創(chuàng)新性的提出方案。
5、參與課外自習室陪讀工作，進行學生課業(yè)檢查、紀律管理、疑難解答。
二、薪酬福利：
我們提供：
1、有力的薪資體系：基本薪資+課時費用（按階段計課時費，多勞得）+陪讀工資+教學成績獎金+補貼。綜合薪資：小學教師3800+；初中教師4800+ ；高中教師8000+；綜合薪資5000-1.2w；上不封頂，多勞多得！

聯(lián)系人：劉老師
公司地址：濰坊市青州市冠街99號
最近登錄：2024-11-15