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1.根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度制定生產(chǎn)的周計(jì)劃表及日報(bào)表，在生產(chǎn)安排中進(jìn)行合理的調(diào)配，并監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施，努力提高生產(chǎn)效率，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)生產(chǎn)任務(wù)情況；
2.制定詳細(xì)的工藝作業(yè)指導(dǎo)，解決木工車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題，并對員工提供幫助，根據(jù)公司的安排和要求及時(shí)對員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)；
3.生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制及質(zhì)量問題的處理及品質(zhì)的改變。組織、分析、解決生產(chǎn)工藝的工藝問題，并組織技術(shù)員工對新產(chǎn)品工藝進(jìn)行試驗(yàn)，做樣；
4. 配合人事部對車間內(nèi)部員工進(jìn)行業(yè)績考核、工作評定、并對新員工進(jìn)行公司制度崗前培訓(xùn)、考評；
5.檢查、監(jiān)督車間內(nèi)的生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況及時(shí)了解并解決，同時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
6.組織進(jìn)行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)（日產(chǎn)量、材料耗用等）的統(tǒng)計(jì)，并進(jìn)行合理的收集、整理、分析，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)；
7. 努力貫徹公司的有關(guān)文件精神的下達(dá)。做好車間員工的思想工作，穩(wěn)定員工的工作情緒，提高員工的生產(chǎn)積極性；
8.及時(shí)與采購部溝通解決材料的供應(yīng)問題，及時(shí)申購庫存材料。并及時(shí)對材料進(jìn)行品審及質(zhì)量分析，為更換材料提供出技術(shù)幫助；
9.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)完成狀況，合理安排加班，填好有關(guān)生產(chǎn)的各類表格、臺賬，并及時(shí)將公司下達(dá)的指令及其它信息；
10.當(dāng)車間內(nèi)部出現(xiàn)生產(chǎn)人員不平衡，某些工序出現(xiàn)人員過剩，某些工序出現(xiàn)人員不足，及時(shí)進(jìn)行人員調(diào)整；
11.了解生產(chǎn)過程中以及面輔料供給中出現(xiàn)的各項(xiàng)問題，并及時(shí)組織解決，對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行有效控制，保證產(chǎn)品品質(zhì)及出貨時(shí)間；
12.控制生產(chǎn)過程中能耗、物耗,降低生產(chǎn)成本；
13.協(xié)調(diào)生產(chǎn)名部門的日常工作,確保計(jì)劃有序進(jìn)行，組織公司生產(chǎn)會議,分析生產(chǎn)形勢和質(zhì)量問題，提出相應(yīng)的解決辦法。

1.企業(yè)管理、理工類或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；
2.受過企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
3.3年以上制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.具有通權(quán)達(dá)變的業(yè)務(wù)判斷能力、出色的分析能力和極強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理能力；
5.熟悉國家的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章；
6.掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動態(tài)，了解主要競爭對手的狀況；
7.熟練操作辦公軟件；
8.正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信，高度敬業(yè)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
9.較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，較高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

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最近登錄：2025-07-02