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根據(jù)業(yè)務(wù)需要，需以下聘任：
4S 店銷售經(jīng)理與服務(wù)經(jīng)理
**銷售經(jīng)理**主要負(fù)責(zé)尼日利亞地區(qū)重卡市場的開拓與銷售目標(biāo)達(dá)成，包括開發(fā)新客戶、維護(hù)客戶關(guān)系、制定銷售計(jì)劃、執(zhí)行品牌推廣活動，并與售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確?？蛻魪馁徿嚨绞酆蟮囊惑w化體驗(yàn)。
**服務(wù)經(jīng)理**則專注于售后服務(wù)體系的管理與優(yōu)化，包括維修服務(wù)、配件供應(yīng)、客戶投訴處理及技術(shù)培訓(xùn)，確保售后服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度，同時協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)為客戶提供技術(shù)支持，增強(qiáng)品牌忠誠度。
兩者共同推動中國重汽在尼日利亞市場的業(yè)務(wù)增長與品牌影響力提升。
銷售經(jīng)理與服務(wù)經(jīng)理是店內(nèi)銷售及服務(wù)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者，負(fù)責(zé)確保重汽尼日利亞地區(qū)的 4S 店高效、有序地運(yùn)營及發(fā)展。其職責(zé)涵蓋了汽車銷售、客戶服務(wù)、技術(shù)管理、人員管理以及日常運(yùn)營等方面，旨在為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)，提升重汽尼日利亞阿布賈地
區(qū) 4S 店的業(yè)績和聲譽(yù)。

薪酬福利：
1. 薪資待遇：
- 具有競爭力的薪資結(jié)構(gòu)（底薪+提成），工資按月準(zhǔn)時發(fā)放，應(yīng)屆畢業(yè)生年底薪 10-15萬+提成。
2. 福利保障：
- 完善的社保保險。
- 提供住宿、交通補(bǔ)貼及通訊補(bǔ)貼。
（公司負(fù)責(zé)食宿，環(huán)境優(yōu)渥，每年享受 2 個月帶薪休假，公司報銷往返機(jī)票及簽證費(fèi)用）。
- 年度績效獎金及節(jié)日福利。
3. 職業(yè)發(fā)展：
- 提供系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)會和職業(yè)晉升空間。
- 參與公司海外業(yè)務(wù)擴(kuò)展，積累國際化工作經(jīng)驗(yàn)。

加入我們，共同開拓尼日利亞重卡市場，與中國重汽一起邁向全球！

聯(lián)系人：尹老師
公司地址：濟(jì)南市天橋區(qū)藍(lán)翔路泉利重配城4號樓
最近登錄：2025-03-27