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1、進(jìn)行人才簡歷篩選，意向溝通、邀約面試、面試組織、offer談判、入職跟進(jìn)、人才尋訪等具體招聘工作；
2、組織全司員工開展績效目標(biāo)制定；
3、完善考核方式，完成季度與年度績效考核及薪酬激勵工作；
4、員工入離調(diào)轉(zhuǎn)工作的處理，員工關(guān)系處理；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1、碩士學(xué)歷；
2、熟悉招聘流程，具備招聘的專業(yè)知識及能力；
3、了解績效考核及薪酬記錄，并具備設(shè)計優(yōu)化能力；
3. 具有自我驅(qū)動能力，有協(xié)作能力和抗壓能力；
4. 熟悉勞動法律法規(guī)。

聯(lián)系人：田女士
公司地址：威海市環(huán)翠區(qū)東鑫路50-2號 查看地圖
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平臺嚴(yán)禁用人單位扣押證件、收取財物、集資入股、詐騙傳銷、虛假宣傳等違法違規(guī)行為，涉外/海外崗位務(wù)必核實勞務(wù)資質(zhì)。如遇上述損害權(quán)益行為，及時留存證據(jù)，注意資金安全，警惕招聘欺詐！