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1、協(xié)助人力資源部門的日常運作，包括文件處理、檔案管理、數(shù)據(jù)錄入等。
2、協(xié)助招聘工作，如發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等。
3、辦理員工入職、離職手續(xù)，包括合同簽訂、文件歸檔、社保辦理。
4、負責員工的招聘、組織安排培訓、考核和調配，以及入職員工的績效考核、社保辦理等工作，保證公司人員的正常、穩(wěn)定。
5、負責與相關部門的溝通、聯(lián)絡、協(xié)調，維護公司各部門間的良好關系。
6、負責公司的日常行政管理工作，有效保障公司正常秩序的進行；公司日常行政管理的運作。

1、協(xié)助人力資源部門的日常運作，包括文件處理、檔案管理、數(shù)據(jù)錄入等。
2、協(xié)助招聘工作，如發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等。
3、辦理員工入職、離職手續(xù)，包括合同簽訂、文件歸檔、社保辦理。
4、負責員工的招聘、組織安排培訓、考核和調配，以及入職員工的績效考核、社保辦理等工作，保證公司人員的正常、穩(wěn)定。
5、負責與相關部門的溝通、聯(lián)絡、協(xié)調，維護公司各部門間的良好關系。
6、負責公司的日常行政管理工作，有效保障公司正常秩序的進行；公司日常行政管理的運作。

聯(lián)系人：丁老師
公司地址：濟南市歷下區(qū)解放路112號正大時代廣場19層1905室 查看地圖
最近登錄：2025-08-22

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