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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工業(yè)衡器、稱重系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)和信息化等集團(tuán)產(chǎn)品國(guó)內(nèi)相關(guān)區(qū)域的營(yíng)銷，包括信息的跟蹤、落實(shí)客戶需求、售前技術(shù)咨詢、方案策劃、現(xiàn)場(chǎng)投標(biāo)、商務(wù)合同簽訂、履行、貨款回收、項(xiàng)目實(shí)施等工作；
2、維護(hù)現(xiàn)有客戶資源開發(fā)潛在需求，開拓新用戶和市場(chǎng)，完成持續(xù)營(yíng)銷目標(biāo)；
3、積極收集市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的各類信息，做好用戶需求和市場(chǎng)分析工作；
4、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行公司營(yíng)銷政策；
5、積極參加新產(chǎn)品推廣、營(yíng)銷技能等各類培訓(xùn)，不斷提升個(gè)人綜合能力。

任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬至?？疲?，專業(yè)不限，理工類優(yōu)先；
2、 普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通，重視團(tuán)隊(duì)合作，較好的心理素質(zhì)和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
3、 能適應(yīng)出差（全年出差時(shí)間8~9個(gè)月，單次出差周期一個(gè)月左右，出差地點(diǎn)為省內(nèi)某地市或者固定駐某外省，部分省份設(shè)有辦事處），有一定抗壓能力。
待遇：
1、營(yíng)銷工程師起薪4000元，6個(gè)月后增加補(bǔ)貼500元，收入為4500元；一年后補(bǔ)貼為1000元，收入為5000元，入職2年內(nèi)執(zhí)行此補(bǔ)貼政策。2年內(nèi)能獨(dú)立承擔(dān)業(yè)務(wù)的執(zhí)行提成政策，執(zhí)行提成政策后平均薪資6000~12000。
2、按國(guó)家規(guī)定簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金；
3、彈性工作制，提供帶薪年休假，按照國(guó)家法定節(jié)假日休息；
4、提供持續(xù)在職培訓(xùn)，包括全封閉入職培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練；
5、新員工有交通補(bǔ)助、取暖費(fèi)、高溫費(fèi)、午餐補(bǔ)助、租房補(bǔ)助等各項(xiàng)津貼補(bǔ)貼；
6、根據(jù)崗位提供不同標(biāo)準(zhǔn)的通訊補(bǔ)助；
7、年節(jié)發(fā)放福利；
8、公司可接收檔案、可落戶口、可網(wǎng)簽及簽訂三方協(xié)議；
9、公司建有大學(xué)生公寓（4人間），可以提供住宿。

聯(lián)系人：王老師
公司地址：濟(jì)南市英雄山路147號(hào)
最近登錄：2023-04-11