山東魯咨工程咨詢有限公司
山東魯咨工程咨詢有限公司（以下簡稱“魯咨工程公司”）為山東省工程咨詢院控股國有企業(yè)，因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
1.工程咨詢崗（6人）
（1）崗位職責(zé)：項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、節(jié)能評審報(bào)告編寫；項(xiàng)目投資咨詢、論證評估、評審評價(jià)；工程建設(shè)項(xiàng)目事中事后監(jiān)管、預(yù)算內(nèi)資金項(xiàng)目專項(xiàng)檢查；課題研究；社會咨詢項(xiàng)目市場開拓等工作。
（2）有關(guān)要求：化工、材料、能源動(dòng)力、交通運(yùn)輸、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等工學(xué)學(xué)科專業(yè)，經(jīng)濟(jì)學(xué)大類相關(guān)專業(yè)；碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位；具備工程咨詢領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；獲得咨詢工程師（投資）執(zhí)業(yè)資格或者具備工程師以上專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先。
2.項(xiàng)目管理崗（3人）
（1）崗位職責(zé)：工程項(xiàng)目現(xiàn)場施工管理。
（2）有關(guān)要求：土木工程、電氣工程、工程造價(jià)專業(yè)；碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位；具備5年以上相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；具備一級建造師、一級造價(jià)師等執(zhí)業(yè)資格或高級工程師專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先，可適當(dāng)放寬學(xué)歷學(xué)位條件。
3.財(cái)務(wù)管理崗（1人）
（1）崗位職責(zé)：財(cái)務(wù)報(bào)表、預(yù)決算、分析報(bào)告編制；成本預(yù)測、控制、核算、分析；稅務(wù)籌劃；年度審計(jì)及其他工作。
（2）有關(guān)要求：會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位；具備高級會計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職稱和5年以上國有企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年齡應(yīng)在45周歲以下（1979年12月以后出生）；
3.遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體、心理素質(zhì)；
5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
6.具有招聘崗位所需的其他條件；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人，在讀的非2025年畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省工程咨詢院（http://www.sdeci.com）網(wǎng)站、大眾人才網(wǎng)、高校就業(yè)平臺等面向社會廣泛發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1.個(gè)人報(bào)名。以電子郵件方式將報(bào)名材料按順序以PDF掃描件形式發(fā)送至電子郵箱：sdecihr@163.com，郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘公司--應(yīng)聘崗位--姓名--應(yīng)屆/在職--學(xué)歷--專業(yè)--學(xué)校”。報(bào)名材料包括：身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書;海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》（暫未取得的，提供個(gè)人承諾書）;報(bào)名崗位要求的職稱證書或職業(yè)資格證書;本人簽字確認(rèn)的《公開招聘報(bào)名登記表》（附件）；崗位條件要求的其他證明材料。應(yīng)聘人員應(yīng)對提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或欺騙行為，取消應(yīng)聘資格。報(bào)名截至2025年6月6日17:30，逾期不再受理。
2.資格審查和簡歷篩選。根據(jù)簡歷投遞情況，組織開展資格審查和篩選，電話通知通過資格審查和簡歷篩選環(huán)節(jié)人員參加綜合面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.綜合面試。成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展綜合面試，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，總分為100分，主要面試應(yīng)聘人員專業(yè)素養(yǎng)、工作能力及培養(yǎng)潛質(zhì)等。統(tǒng)籌面試等相關(guān)情況，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。
4.考察體檢。考察主要采取查閱檔案、個(gè)別談話等方式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和業(yè)績成果等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審確認(rèn)。體檢按規(guī)定組織，在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，在原體檢醫(yī)院以外進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
5.入職聘用。對綜合測試、考察、體檢合格的擬聘用人員，簽訂勞動(dòng)聘用合同，確立人事關(guān)系。
四、福利待遇
1.聘用人員工資、福利執(zhí)行國家和我省有關(guān)規(guī)定，享受帶薪年假、員工體檢、工會福利等。
2.堅(jiān)持多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬原則，根據(jù)工作完成情況，發(fā)放績效工資。
五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：孟*
聯(lián)系電話：0531-51756017
聯(lián)系郵箱：sdecihr@163.com
通訊地址：山東省濟(jì)南市解放路30-1號國華大廈