大眾人才網(wǎng)個(gè)人用戶協(xié)議
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【網(wǎng)站使用】
一、信息的發(fā)布
1. 不得發(fā)布任何違反有關(guān)法律規(guī)定信息；
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3. 不得發(fā)布任何不完整、虛假的信息；
4. 用戶對(duì)所發(fā)布的信息承擔(dān)完全責(zé)任。
二、信息的使用
1. 招聘單位僅可就招聘目的使用求職者的簡(jiǎn)歷信息；
2. 求職者僅可因應(yīng)聘某職位，使用招聘單位發(fā)布的招聘信息；以及在本網(wǎng)站所主辦的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)求職。在本網(wǎng)站所主辦的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)求職者不得從事除應(yīng)聘以外的任何無(wú)關(guān)事由，從而擾亂會(huì)場(chǎng)秩序。如個(gè)人在我站平臺(tái)（包括網(wǎng)絡(luò)以及現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)）上，從事除應(yīng)聘以外的任何無(wú)關(guān)事由，我站有權(quán)終止其在我站平臺(tái)（包括網(wǎng)絡(luò)及現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)）上的所有服務(wù)。
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三、信息的公開(kāi)
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四、信息的準(zhǔn)確性
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五、信息更改與刪除
除了信息的發(fā)布者外，任何訪問(wèn)者不得更改或刪除他人發(fā)布的任何信息。本網(wǎng)站有權(quán)根據(jù)其判斷保留修改或刪除任何不適信息的權(quán)利。
六、注冊(cè)信息使用
注冊(cè)會(huì)員所提供的個(gè)人資料將會(huì)被大眾人才網(wǎng)統(tǒng)計(jì)、匯總，在我們的嚴(yán)格管理下，為大眾人才網(wǎng)的廣告商及合作者提供依據(jù)。大眾人才網(wǎng)會(huì)不定期地通過(guò)注冊(cè)會(huì)員留下的電子郵件同該會(huì)員保持聯(lián)系。
大眾人才網(wǎng)承諾：在未經(jīng)訪問(wèn)者授權(quán)同意的情況下，大眾人才網(wǎng)不會(huì)將訪問(wèn)者的個(gè)人資料泄露給第三方。但以下情況除外。
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7. 為免除訪問(wèn)者在生命、身體或財(cái)產(chǎn)方面的急迫危險(xiǎn)。
對(duì)于以上原因?qū)е碌娜魏螕p失或傷害，dazhonghr.com不承擔(dān)任何責(zé)任。
【信息的審核】
一、審核方式
1. 招聘企業(yè)給我站提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本電子版或卡公章的復(fù)印件。
2. 我站將對(duì)招聘企業(yè)提供的營(yíng)業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明文件在國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)及相關(guān)政府平臺(tái)上進(jìn)行對(duì)照審核。信息不符及不滿足相關(guān)單位要求者，我站不予審核通過(guò)。
3. 我站工作人員將對(duì)濟(jì)南市內(nèi)企業(yè)不定期隨機(jī)上門(mén)實(shí)際審核其辦公場(chǎng)所及營(yíng)業(yè)情況的真實(shí)性。
二、企業(yè)可以通過(guò)兩種方式提交資質(zhì)證明文件。
1. 濟(jì)南市內(nèi)企業(yè)可以直接將卡公章的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件交給本網(wǎng)站辦理招聘手續(xù)的工作人員帶回審核。
2. 濟(jì)南市外企業(yè)可以通過(guò)網(wǎng)上上傳營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本電子版。
三、資質(zhì)證明提交規(guī)范開(kāi)
1. 企業(yè)提交的資質(zhì)證明文件必須真實(shí)有效、完整、清晰、無(wú)其它特殊標(biāo)記。
2. 招聘企業(yè)發(fā)布的公司名稱(chēng)、證件號(hào)碼與資質(zhì)文件上信息完全一致，與國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)提供的信息完全一致。公司簡(jiǎn)稱(chēng)，證件號(hào)錯(cuò)誤均無(wú)法通過(guò)。
營(yíng)業(yè)執(zhí)照樣本：
3. 企業(yè)發(fā)布的職位信息應(yīng)與營(yíng)業(yè)執(zhí)照上的經(jīng)營(yíng)范圍相符。
【網(wǎng)址安全法規(guī)】
禁止使用者違反安全法規(guī)，破壞或企圖破壞 dazhonghr.com 的安全法規(guī)保護(hù)措施，包括但不限于：
1. 接觸未經(jīng)許可的數(shù)據(jù)或進(jìn)入未經(jīng)許可的服務(wù)器、帳戶、郵箱或許可第三方接入未經(jīng)本網(wǎng)站同意的由本網(wǎng)站發(fā)布、輸送、傳播的數(shù)據(jù)、簡(jiǎn)歷或其他信息等；
2. 沒(méi)有得到許可，企圖探查、掃描或測(cè)試系統(tǒng)或網(wǎng)絡(luò)的弱點(diǎn)或者破壞安全措施；
3. 企圖干涉對(duì)用戶及網(wǎng)絡(luò)的服務(wù)，包括但不限于通過(guò)超載、“郵件炸彈”或“摧毀”等手段；
4. 發(fā)送促銷(xiāo)、產(chǎn)品廣告及服務(wù)的email；
5. 偽造TCP/IP數(shù)據(jù)包名稱(chēng)或部分名稱(chēng)。破壞系統(tǒng)或網(wǎng)絡(luò)可能導(dǎo)致犯罪。dazhonghr.com 將調(diào)查此類(lèi)破壞行為的發(fā)生，并可能干預(yù)、和執(zhí)法當(dāng)局合作起訴犯此類(lèi)破壞行為的使用者。
【總則】
嚴(yán)禁從事以下行為：
1. 開(kāi)展違反任何現(xiàn)行法律法規(guī)及其他規(guī)范性文件的任何活動(dòng)；
2. 侵犯他人的版權(quán)、商業(yè)機(jī)密、或其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)，或侵犯了他人的隱私權(quán)、出版權(quán)或其他個(gè)人合法權(quán)利；
3. 利用本網(wǎng)站傳送、分發(fā)、儲(chǔ)存違反任何法律法規(guī)及其他規(guī)范性文件的內(nèi)容，包括但不限于屬于誹謗、淫穢、威脅、辱罵性、毀損他人或其他非法或者違反社會(huì)公序良俗的材料；
4. 利用dazhonghr.com提供的服務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行任何可能對(duì)互聯(lián)網(wǎng)或移動(dòng)網(wǎng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)造成不利影響的行為；
5. 以任何形式使用本網(wǎng)站提供的服務(wù)進(jìn)行任何不利于dazhonghr.com的行為。
【暫停使用，中止使用】
任何一位使用者經(jīng)大眾人才網(wǎng)確定已違反了有關(guān)法律法規(guī)、本協(xié)議或網(wǎng)站使用規(guī)則某一項(xiàng)規(guī)定，本網(wǎng)站有權(quán)在預(yù)先通知或不予通知的情況下終止任何服務(wù)。
【風(fēng)險(xiǎn)聲明】
使用者使用本網(wǎng)址及其內(nèi)信息須自行承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。本網(wǎng)址的材料是按"正如……的情況"所提供的，dazhonghr.com對(duì)材料不作任何明示的或暗示的保證。除非適用的法律法規(guī)有明確規(guī)定，dazhonghr.com及其所屬網(wǎng)絡(luò)對(duì)銷(xiāo)售性的和適合于某一特定目的的一切保證不予承認(rèn)。dazhonghr.com不能保證材料的特殊目的不受阻撓不出錯(cuò)誤，也不能保證錯(cuò)誤會(huì)得到糾正，也不能保證本網(wǎng)址或制成本網(wǎng)址的材料不含有病毒或其他有害成分。在有關(guān)材料的使用或使用結(jié)果方面，dazhonghr.com對(duì)材料的正確性、準(zhǔn)確性、可靠性或其他方面不作出保證或任何說(shuō)明。使用者(而不是dazhonghr.com)承擔(dān)一切必要的服務(wù)、修理或改正費(fèi)用。在適用法規(guī)不允許暗含保證可免除承擔(dān)一切費(fèi)用的范圍里，免除上述承擔(dān)費(fèi)用不適用于使用者。
