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按照集團總體發(fā)展戰(zhàn)略；
1、制定人力資源公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃并負責(zé)組織實施人力公司的運營及管理；
2、制定職業(yè)培訓(xùn)的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃 并負責(zé)組織實施職業(yè)培訓(xùn)的運營及管理；

1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上行業(yè)、企業(yè)崗位經(jīng)驗，熟悉人力資源、職業(yè)培訓(xùn)運作模式；
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐，熟悉人力資源日常管理工作流程；
4、具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調(diào)能力，具有較強的語言和文字表達能力；
5、具有解決復(fù)雜問題的能力，具備獨立工作能力及良好的工作推進能力；
6、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強，具備良好的管理能力和決策能力；

聯(lián)系人：任老師
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