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崗位職責:
1.參與人力資源部門的日常運作，包括但不限于招聘流程、員工檔案管理。
2.協(xié)助組織員工培訓與發(fā)展活動，提升團隊整體素質(zhì)和工作效率。
3.支持績效考核體系的實施，確保評估流程的公平性和透明性。
4.參與企業(yè)文化建設(shè)，增強員工的歸屬感和團隊的凝聚力。
5.收集和整理人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持。

任職要求：
1.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級的人員有效交流。
2.具有積極主動的工作態(tài)度，能夠獨立完成任務(wù)并解決相關(guān)問題。
3.熟悉人力資源管理的基本流程，有相關(guān)實習或工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
5.對人力資源領(lǐng)域有熱情，愿意在快節(jié)奏環(huán)境中不斷學習和成長。

聯(lián)系人：劉先生
公司地址：東營市廣饒縣稻莊鎮(zhèn)樂安大街東首西水轉(zhuǎn)盤往西 200 米路南
最近登錄：2025-07-30